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        创始人致辞

        商儒管理成立于2002年。

        至今15余载,我们深切感受到了创业的艰辛,发展的曲折与成功的不易。

        同时,伴随着经济全球化和我国经济的高速发展,我们很高兴能够和众多企业一道分享发展的酸甜与苦辣,迎?#28216;?#26469;的机遇与挑战。

        现阶段,我们面临的挑战日益严峻。一方面,外部环境变化的不确定性给企业经营带来了前所未有的压力;另一方面,众多企业特别是中小企业的内部环境?#34255;?#24453;改善。

        面对内外环境的严峻挑战,我们的企业管理者可?#20171;?#31934;竭虑——企业时刻面对着?#27426;?#22686;加客户价值、提高销售额与利润、提升产?#20998;?#37327;、实现企业变革与创新等诸多严峻课题,要解决这些问题,其关键还在管理。

        而管理的核心是人!没有一流素质的员工,就难以办成一流的企业。如何做好人才的选、用、育、留以及建立优秀的企业文化,是整个企业特别是人力资源部面临的战略任务,这其中培训和咨询是非常重要的助推器。

        企业发展不可能一蹴而就,培训也是如此。十多年来,我们深刻领悟到企业需要的不是一次性的培训,而是一个量变到?#26102;?#30340;蜕变过程,所以我们将培训?#28216;?#22823;项目”而非“小讲课”。我们立志从客户需求出发,由企业实?#39318;?#25163;,不但为企业针对性地提供整套解决方案,还为企业朋友提供一个颇有价值的学习、交流、资源整合及业务拓展的平台,?#27426;?#22320;创造和满足企业发展的需求。

        商儒管理一直以推动职业经理人职业化素质和能力教育发展为宗旨,帮助他们为企业发展提供永续的动力。我们始终坚守行业的本源,并敢于突破自身及行业的一些?#20064;?#28145;刻理解不同客户在不同时间阶段有着不同的需求,我们一直在奋力探索、创造成果。

        我们力争成为最受客户尊重、最值得信赖的管理培训咨询机构!




        ——商儒管理学院院长  白银峰


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